Les espaces de détente

Se détendre, se reposer ou faire du sport sur son lieu de travail.

Le bien être au travail et la gestion du stress sont devenus une priorité pour les nouvelles organisations. Elles créent ainsi de nouveaux espaces de travail favorisant le repos, la détente et l’activité physique. La création de bureaux design et l’aménagement d’un espace de détente sont ainsi devenus un marqueur fort de la culture de l’entreprise.

Espace de détente, la pièce maîtresse des nouvelles organisations

La culture d’entreprise est un facteur clé de compétitivité pour les nouvelles organisations. Avoir une bonne cohésion d’entreprise est à la fois capital pour attirer et pour conserver les talents dans l’organisation. C’est aussi un critère important qui permet d’engager les clients dans des relations durables et qui rendent pérenne l’activité de l’entreprise. Plus que jamais, donc le bien être au travail, l’esprit d’équipe et la cohésion des collaborateurs jouent un rôle important dans la stratégie de l’entreprise.

Pour créer cette culture, les entreprises investissent donc sur l’agencement en créant des espaces collaboratifs, des espaces d’échanges qui favorisent la coopération et la cohésion dans le travail. Pour compenser le manque d’intimité de ces espaces, elles ajoutent souvent des espaces de concentration. Enfin, c’est l’espace de détente et de repos de l’entreprise, souvent identique ou relié à l’espace d’accueil qui joue le rôle de catalyseur dans la création de la culture d’entreprise. C’est en effet un espace qui doit favoriser la création d’une relation forte entre les salariés et les engager sur les valeurs que portent l’entreprise.

C’est pour cela qu’un mobilier design qui est généralement choisi pour équiper ces espaces. Plus qu’un simple meuble de bureau, en faisant le choix d’un mobilier contemporain et esthétique, l’entreprise véhicule une image, ses valeurs et l’attention qu’elle porte aux conditions de travail des salariés. La mise à disposition d’un espace confortable et accueillant va même au delà de la simple notion de repos “règlementaire”, il devient un véritable outil de gestion du stress. Le mobilier et la décoration peuvent en effet servir de support pour inciter à la relaxation, aux échanges plus libres et directs, à la détente et même au défoulement physique ou mental.

La salle de détente en entreprise, se relaxer pour lutter contre le stress

La surcharge de travail, les délais de plus en plus courts, l’incertitude sur l’avenir des entreprises, le durcissement de la concurrence, le mode de management, la crainte du chômage, les exigences accrues des actionnaires, la crainte d’être dépassé sont autant de facteurs qui occasionnent du stress dans la vie des collaborateurs de l’entreprise.

Les openspaces sont souvent un des facteur amplifient ce phénomène. En effet, si ces espaces collaboratifs favorisent la circulation de l’information, ils peuvent se montrer tout aussi efficace pour dénaturer la relation entre les salariés. Il est donc primordial d’établir un équilibre dans l’entreprise. Pour cela ces espaces dédiés à la productivité sont compensés par la mise en place d’espaces de détente. Ils sont une soupape nécessaire pour conserver un climat sain dans l’environnement de travail et pour lutter contre le stress au travail.

Selon la culture de l’entreprise, ces espaces peuvent prendre plusieurs formes. Leur aménagement dépend largement de la nature des locaux, de la mission et de l’organisation de l’entreprise. Dans tous les cas pour lutter efficacement contre le stress, cet espace est conçu pour favoriser la communication interne, rendre le cadre de travail plus agréable, favoriser la cohésion sociale, l’apprentissage collectif, pallier à certains problèmes d’organisation voire même permettre la pratique d’un activité sportive pour se défouler.

Quels aménagements pour la salle de pause de l’entreprise ?

Les meubles design que l’on retrouve le plus souvent dans la salle de repos sont évidemment les canapés et les tables basses qui donnes un esprit salon et sont propices à la décontraction. Des espaces moins conventionnels comme des tapis épais (imitant parfois une pelouse) équipés de poufs permettent aussi de proposer des espaces de détente agréables.

En ajoutant à ces espaces des rangements et des meubles de bibliothèque, ces espaces peuvent aussi jouer le rôle de salles de lecture. Alimenté d’ouvrages originaux, parfois sans lien avec l’activité mais alignées avec les valeurs de l’entreprise, il est ainsi possible de favoriser l’innovation et de renforcer la culture de l’entreprise.

La mise à disposition d’un espace cuisine agréable et bien conçu est aussi un élément important pour l’espace de détente. La préparation d’un repas équilibré est souvent préférée à la qualité de nourriture moyenne d’un restaurant collectif ou d’un sandwich. La préparation et le partage de la pause déjeuner est un des moment privilégié d’échange entre les collaborateurs.

Les nouvelles organisations mettent donc beaucoup d’effort pour rendre cet espace pratique, fonctionnel et agréable. Des tables rondes et modulaires permettent de varier l’organisation de l’espace et des chaises design y apportent une touche moderne. Des meubles de rangements en quantité suffisante permettent de laisser l’espace propre et bien rangé. Parfois, la réalisation d’un agencement sur mesure permet d’intégrer des éléments electo-menager (machine à cagé, à thé, micro ondes, etc..) ou des corbeilles de fruit.

D’autres aménagement peuvent être intégrés à l’espace de détente. ils permettent de favoriser le développement des différentes activités nécessaires à la création d’une bonne culture d’entreprise.

Les activités qui développement la cohésion d’équipe

Le développement de la cohésion d’équipe se construit entre les salariés lorsqu’ils partagent des expériences positives fortes qui leurs permettent d’exprimer leur personnalité. A grande échelle, il s’agit des victoires de l’entreprises obtenues ensemble grâce au travail et à la persévérance de chacun. Cependant, la mise à disposition d’activités ludique ou de jeux permet de développer sur un plan non professionnel ce genre d’expériences. Ces activités renforcent ainsi la cohésion d’équipe au quotidien. C’est pour cela que ce type d’espaces ont autant de succès auprès des start-ups, les espaces de co-working ou les entreprises digitales.

Les mobiliers ludiques les plus fréquemment présents dans ces nouvelles organisations sont les billards, les baby foots, les tables de ping pong, les paniers de basket ou encore des mini-golfs. Ces activités se pratiquent en effet à plusieurs, généralement en équipe et sur des phases de jeux assez courtes pour tenir dans une durée légale de la pause.

Les activités qui déstressent

Face à la pression que peuvent engendrer certains projets ou pour stimuler la créativité des salariés, des espaces dédiés au défoulement peuvent être mis à disposition.

La salle de sport

Pour se défouler, rien de tel que le sport. En plus de permettre d’évacuer le stress, la pratique d’une activité physique sur le lieu de travail permet de lutter contre les problèmes de dos ou liés à la sédentarité. En général, la salle de sport en entreprise la plus simple se compose de tapis de course à pied, de vélos épileptiques ou de vélos d’appartements. La mise en place de cours de gym ou de Yoga est aussi un bon moyen d’ajouter à la pratique sportive un aspect coaching qui incite et motive à la pratique et renforce l’expérience collective.

La création de ces espaces de détente nécessitent non seulement un mobilier adéquat respectant les règles de sécurité, mais aussi la présence d’un espace vestiaire et d’une douche. La plus part des nouveaux espaces intègrent ces contraintes dés la phase de conception.

La salle de jeux

Les salles de jeux sont aussi des espaces permettant une forme de défoulement. On y trouve généralement des flippers, des bornes d’arcades ou dans une version plus contemporaine, des salles équipées de consoles de jeux, voir même d’espaces de réalité virtuelles.

Certaines entreprises utilisent aussi ces espaces de détente pour créer de la cohésion et renforcer la culture d’entreprise. En organisant par exemple des tournois de jeux de cartes ou d’e-sport elles engagent et créent du lien entre les collaborateurs.

Les activités qui reposent

Le repos est un facteur important à la fois pour la productivité et pour la gestion du stress.

Faire la sieste au travail est ainsi un concept qui se repend de plus en plus et qui a fait ses preuves dans les nouvelles organisations. En effet la sieste rendrait les salariés plus efficace et plus vigilant, améliorerait les relations humaines au sein de l’entreprise et réduirait les risques d’accident du travail.

En aménageant un espace calme ou « calm space », les entreprises favorisent la détente et le repos. Les collaborateurs peuvent venir s’y ressourcer et réaliser une micro sieste le temps de leur pause. Ces espaces sont généralement composé d’un mobilier de repos, comme des poufs, des canapés, des transats ou encore des hamacs. Ils complètent donc parfaitement les aménagements classiques destinés à la cohésion d’équipe.

Des activités de relaxations peuvent aussi être proposées dans ces espaces de détentes par les entreprises engagées dans une démarche active de RSE. La méditation, les massages, la réflexologie ou encore la sophrologie sont particulièrement prisées. Leur vertus sont nombreuses: gestion du stress, gestion des émotions etc… Ces pratiques tendent aussi à développer la cohésion d’équipe et favorisent la créativité. Ce sont en outre d’excellentes techniques utilisées par certaines entreprises pour  préparer leurs salariés à intervenir en public.

10 exemples d’espaces de détente originaux.

Notre sélection de meubles

Nous avons sélectionné pour vous des meubles permettant de créer des espaces de concentration. En particulier, notre gamme de mobilier de bureaux individuels est conçue pour créer un environnement confortable et productif. Ils conviennent aussi parfaitement aux espaces de travail à domicile.

  • Bibliotheque design en bois

    750
  • Meuble de séparation d’espace

    920